为了当真贯彻落实《2009年武汉视装安全出产月”活动规划》，集团紧紧萦绕“关爱性命，安全发展”主题，精心组织，全面部署，宽泛带头，层层落实。通过发展一系列大局多样、内容丰硕的安全宣布道育，营造了优良的安全氛围，强化了企业主体责肆意识，提高了全员安全综合素质，推动了企业安全文化建设，推进了企业安全出产，获得了显著功效。

今年六月，迎来了全国第8个安全出产月。为了加强对安全出产月活动的组织辅导，确；疃行蚍⒄，集团实时下发了安全月活动文件，结合企业现实提出了具体工作工作和指标，对安全出产月活动进行了带头和部署。依照集团总体要求，所属各单元相继成立活动工作专班，由重要辅导亲自挂帅，携带工作专班深刻基层一线，领导督促安全出产月活动全面发展。各商（卖）场利用班前会等大局对活动心灵进行了通报和进建，使安全月活动深刻人心。从而，做到了活动有组织、有打算、有措施。据统计，各单元共成立“安全出产月”活动专班96个，召开安全会议156余场次。

同时，各单元萦绕“关爱性命，安全发展」剽一主题，面向基层，面向员工，因地造宜地发展了一系列大局新鲜的安全宣传和教育活动，宽泛宣传司法律规和各类安全知识。百货公司进行了两期安全出产知识图片展，派员参与辖区使命安全宣传活动，在员工中掀起了 “学安全、懂安全、保安全”的工作热潮；仓储公司通过在所属各大卖场悬挂宣传横幅、张贴安全标语，宣传安全理想，营造了浓密的活动氛围，有效地引发和调动了全员的参加积极性。同时，在一线宽泛发展“送安全到岗位”活动，将安全警句、设备操作指南发放到各岗位，以此进一步提高员工的安全意识；组织专业人员对卖场安全设施设备的机能无缺情况进行了一次集中检测，实时排除了日常运营中可能存在的不安全隐患；科德公司结合自身现实和特点，进行了一次以《安全出产法》、《消防法》以及安全用电等知识为主的安全教育综合培训；便民公司以部门、中心店、片区及表地公司为单元发展“安全在我心钟坠伧文活动，6月22至26日还约请省消协安服中心专家对中心店、片区治理人员及店上进行一次消防安全知识讲座，并组织了一次灭火器使用实战演练；农产品公司针对车辆多、运输忙的特点，进行了一期货车司机夏季行车安全教育。据不齐全统计，活动期间共办宣传墙报140余期，张贴安全标语1500条次，悬挂宣传横幅120余条，发放宣传资料6000余份，培训员工6000余人次。

为使“安全出产月”活动落到实处，各单元对峙在抓好安全宣布道育的同时，深刻发展安全隐患排查，全面解除各类变乱隐患。仓储公司沉点针对交易现场的用电用气治理，出格是电气线路是否无缺、液化气罐使用沉点监控等方面进行了详细排查，确保将火警隐患扑灭在萌芽状态；电器公司沉点对仓库和厂家展柜进行了以“查用火用电安全隐患、查二次装建隐患”为重要内容的安全查抄，严格杜绝“三合一”和违规装建等景象的产生；科德公司结合现实，组织发展了一次措置氨气泄漏突发事务应急演习，进一步提高企业应急措置实战能力；便民公司将营运“5S互查”与安全月活动相结合，组织发展了以中心店为单元的安全互查和抽查，实时发现并处置了违规违游记为；物流公司在加强车辆安全治理的同时，集中进行了一次车辆机能安全检测，实时排查了一批变乱隐患；阳逻加工园为有效规范员工行为，削减和杜绝变乱产生，针对业务拓展的现实，实时对新启动的托盘车间造订并落实了各岗位操作规程；物业公司在当真排查隐患的基础上，对大厦安防和消防系统进行了调整和刷新，有效提高了大厦整体安全防控能力。安全月期间，集团各单元共组织发展安全查抄68次，查出隐患320处，整改率达100%。

通过发展安全出产月活动，在集团高低形成了“我通达，我关注，我参加，我安全”的优良氛围，进一措施动和引发了整个员工安全出产工作积极性，有力地推动了集团安全治理工作再上台阶。（集团公司保卫部殷勇）